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    想提拔他，可以说“干部年轻化”、“高学历人才”；想提吴忠，便是“资历深厚，堪当重任”；想提周林，则是“贡献突出，破格使用”；即便是阮玲玲，“优化班子性别结构”也是堂堂正正的理由——当然，她本身能力也足够过硬。

    这次提拔，决定权在产业政策司党委。他的老师李一清门下，在经委系统职位最高、影响力最大的是韩慎，但主要影响在办公厅和企业改革司。

    在产业政策司党委会，韩慎的影响力恐怕有限。

    宁高远特意找他，意图隐隐浮现：或许是希望他能动用在更高层面——比如经委层面——的关系，而这条线，显然系在韩慎身上。

    但祁同伟清楚，韩慎此刻必然已知此事。若对方有意相助，早该有所暗示。至今风平浪静，只能说明两件事：要么韩慎暂不想主动插手，要么就在等他祁同伟的态度。

    这不是摆架子、故作清高。如果韩慎主动伸手，意味着他视祁同伟为值得栽培的“自己人”，这是机遇。若没有，则选择权回到了祁同伟自己手里——是暂且蛰伏，避免过早树敌；还是主动出击，争夺这个宝贵的位置？

    若选择后者，主动去求韩慎，就必须想清楚：自己需要付出什么，又能给韩慎带来什么？

    不把这两笔账算明白就贸然上门，与孩童讨糖无异，非但可能落空，更会徒留轻浮印象。

    心思百转，祁同伟最终压下了即刻行动的冲动，强迫自己将注意力拉回眼前的文件上。

    沉住气，再看看。

    一个上午在表面的平静下流过。韩慎没有找他，他的秘书徐力也没有出现。

    午饭时，食堂里遇见阮玲玲，两人目光一触即分。前几天还热络地要给他介绍对象的大姐，此刻已形同陌路。

    下午办公，偶尔抬头，视线与阮玲玲在空中无声相撞，又各自默契地滑开，只余纸张的翻动声衬得室内更加寂静。

    下午三点

    笃笃笃！

    一阵不疾不徐的敲门声打破了沉寂。

    办公室里所有人几乎同时抬头望去——门口站着的人，并非祁同伟潜意识里期待的徐力，却是一张让他心头猛然一跳的、意料之外的面孔。

    李达康。

    他怎么会找到这里来？
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